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about us
杭州派瑞特包装有限公司

杭州派瑞特包装有限公司成立于2005年,是一家专业为烘焙、咖啡、酒店餐饮及快餐等行业客户提供“研发、生产、销售”一体化利记网的解决方案的食品包装制造商,主营产品有蛋糕盒,西点盒,纸袋,食品用纸,餐盒,餐刀,餐叉,纸杯,打包盒,吸管及pet胶盒等。

  • 2005

    公司成立于2005年

  • 20000

    公司占地20000平方

  • 28000

    建设厂房28000 平方

  • iso9000

    通过iso9000质量认证

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包装,演译的慢思、慢饮、漫生活

包装,演译的慢思、慢饮、漫生活

时间在每个动作间溜走,正如朱自清大师说的:“当我洗脸时,时间从指缝间溜走,当我洗手的时候,日子从水盆里过去;吃饭的时候,日子从饭碗里过去;默默时,便从凝然的双眼前过去……”
2014-08-19
慢思、慢饮、漫生活

慢思、慢饮、漫生活 ---烘焙包装风暴

中国烘焙食品包装市场存在着“乱、散、差”的现象,在国内做烘焙产品的包装,一上手就是心惊胆战,做着做着,几年之间,有些包装企业就不见了。作为同行中的先行者,“派瑞特包装”的起步也面临重重挑战,是摸着石头过的河:产品包装同质化非常严重,市场上出现一个新品,一夜之间,全市场上都有了,大同小异,各有各的说法,造成了包装企业竞争非常激烈的局面,我们秉承“创新卓越 环保健康”的核心理念进入市场,我们能够生存并很好地发展下来,很重要的一个原因就是做了一个减法---专业为烘焙、快餐、咖啡等食品行业客户提供通版和专版包装,并提供一体化利记网的解决方案,放弃了一些大的综合类印刷包装项目,从产品包装创意、呈系列化设计、采用食品级的制作材料及环保型的油墨,专业专注,开发及拥有多项国家专利的包装技术,找准了市场切入点,形成了“peart”品牌的“慢思、慢饮、漫生活”文化特色及主导着烘焙行业发展潮流。   对于烘焙包装企业来说,坚守品牌发展策略、不断创新尤为重要。它不仅使服务的客户对我们包装有了新的认识,更重要是,更多烘焙企业和消费者从中了解到“派瑞特包装”的内在文化底蕴,我们将致力于为客户提供更加方便、快捷、安全的包装,更好地服务于焙烤行业的发展需求,让派瑞特包装成为中国烘焙包装行业的领先品牌也是我们一直努力在做且追求的目标。   在中国,烘焙包装行业的发展空间非常巨大,但在挖掘过程中也将布满荆棘。焙烤食品走进了千家万户的百姓人家,走进了我们的早、中、晚餐,营养搭配,日渐成为了我们的主食。中国2014年的烘焙食品消费量将上千亿元,接近与赶超欧美等一些发达国家的消费水平,在后经济危机的大环境影响及资本投资转型等刺激下,将有更多的烘焙食品企业品牌创立与快速成长,这都将给烘焙食品的后市场---包装企业带来发展的契机。“peart”品牌也会趁势而上,审时度势,在未来的两年内,坚守派瑞特包装的品牌化发展理念,强化品牌化服务质量,在现有600多家合作商的基础上,派瑞特包装将拥有超过1000家以上的合作商!将小事情做成大事业,为中国烘焙包装行业的发展而努力!      
2014-07-11
众人携手

众人携手 成就未来

2013年打造派瑞特包装和谐、高效的团队   2013年8月3-4日,杭州派瑞特包装有限公司在浙江千岛湖组织了两天一夜的户外拓展训练活动。目的是为增强员工的沟通与交流能力、团队凝聚力和协作力,激发员工的责任感、自信心以及面对困难和挑战时的应变能力,改善工作方式方法,提升卓越领导力,打造派瑞特包装和谐、高效的团队。   8月3号早上7:00,所有参训队员陆续到达公司门口集结,在既定的时间里,我们整装出发了……   去往训练营的汽车大巴上,导游给我们做了非常精彩的互动节目,带给大家一路欢声笑语。驱车三个小时左右我们到达了码头,换乘轮渡,对好多队员来说,都是第一次体验乘坐轮渡,觉得非常的新鲜与激动,争相拍影留念。下了轮渡,继续向营地进军,走了二十分钟左右的山路,我们终于到达了与世隔绝的训练营地。稍坐休息,即开始了我们第一天的第一个培训科目。       一、破冰融冰(在公司分好的四个小队变成了一个整体,开展了一系列小游戏后又把队员们重新分成了四个分队,每个小队各自给自己的小队取了队名,选出了帅气的队长和漂亮的队花,在队旗上画好了队徽、队号、队歌及编好了整齐的队形等)       二、徒手攀岩(抱怨只会影响情绪,从容面对,通过努力才能达到目标)       三、扎筏泅渡(冷静思考,认真了解任务内容;小木棍大作用,工作中经常会忽视了细小的环节和步骤,导致不可估量的错误。个人的鲁莽都有可能会给整个团队的业绩带来损失)       四、团队超越梦想(领导者对市场的分析和信息的准确定位至关重要,这将直接决定整个团队的业绩。时刻要记住,我是团队的一员,我的任何举动,都会给团队带来正面或者负面的影响)       五、突破雷阵(进入工作状态之前,必须去了解、熟悉规范,这是做好工作的基础;鼓励团队中的队员进行知识、技能或者经验分享,才能真正推动团队的创新和改进)       六、巧拼七色板(资源共享才能达成团队业绩,统一、高效的信息通道是确保团队业绩达成的基础,团队不能只有相互依赖而失去集体奉献)     七、盲人方阵(团队需要领导,领导者需要了解团队的目标、所掌握的资源,找到合适的方法,并且进行强有力的执行)       本次拓展活动,有参加过多届拓展的老员工,也有第一次参加的新员工,他们均表示:“这次户外拓展训练,不仅让队员们放松了心情,享受了大自然的新鲜空气,增进了各成员的感情,使新老员工增加了理解与沟通,希望像这样的活动多举办,大家都踊跃参加,为派瑞特这个大家庭凝聚更多力量”。   在活动中队员们清楚的认识到,在一个团队里要去完成一个目标,如果没有领头羊,就算团队里面的人有精英、有天才,也会是人多力量小,就是我们的一句方言:“人多屁股乱”,所以在一个团队里领导的角色是不可缺少的;同时,团结就是胜利,只有齐心协力,我们才能战无不胜、所向无敌。“单丝不成线,独木不成林”,此次拓展训练是短暂的,给我们的影响却是深远的,带着这次训练的感悟与收获,派瑞特团队众人携手,必将成就美好的未来!    
2013-08-04

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